LINEがコミュニケーションの定番になってから

良く「既読スルー」という言葉が使われる様になりました。

サロンのオーナーさんとスタッフ間のやり取りも

LINEでのやり取りが多いですね。

忙しい合間でのやり取りは入れ違いになりやすい電話よりも

LINEの方が便利ですからね〜

ともなると

退職の相談なども

LINEでになる様でございまして

定番の

「お話があります」で始まり

「何の話？」
「退職を考えています」
「いつで？」
「年末です」

という流れ後

ここから

既読スルー（汗）

「少しでも先延ばししたい」

「面倒くさい」

「辞める奴はどうでも良い」

と様々な理由はあると思うのですが

これをやってはいけません

やってはいけない理由の根本は

「コミュニケーションを大人の方から無視するなんて若者の教育に良くない」

という当たり前のことですが

実はこの既読スルーしているということが

スタッフ間や友人などで共有されています。

「うちの社長既読スルーするねん！」

「辞める話全然進まへん！」

「辞めると決めて正解やったわ！」　　　と・・・・

そしてこの影響が

辞めるつもりの無かったスタッフへの刺激

アイリスト仲間での共有による求人への影響

次の職場での共有

など広がります。

広がります。

それもLINEで広がります（大汗）

LINEの既読スルーの画面が

キャプチャーされ

画像として

LINEで送られてしまうわけです（大泣）

だからやってはいけません！

というのはオカシイかとは思いますが

当たり前に

「無視はイカン！」

ということです。

やってはいけない事をやると

自分に返って来るもんです。