面接後に求職者に評判の悪いオーナーとはどんな人

昨今の面接は昔と違い

サロンが求職者を選ぶから

お互いが選び合う▶︎お見合い

もしくは

求職者がサロンを選ぶ

に変化しています。

対応とまではいいませんが

面接時点ではその傾向です。

ではでは

やっぱり面接が大切な訳でございます。

しかし面接で求職者に評判の悪いオーナーさんというのが

たまにおられます。

オーナーとサロンで働かないのに

面接ではオーナーさんとしかお会いしないと

オーナーさんが全てに見えてしまいますから

致し方ありません。

やっぱり

「誰と働く」という意識が高まってきた証拠でしょうか？

評判の悪いオーナーさんの例

①連絡なく時間に遅れる

②時間に遅れて非礼である

③口調が横暴である

④否定が多い

⑤競合他社批判が多い

面接だけじゃなくて

普段の生活でもNGなことばかりです・・・

それが特に面接になると

際立ってしまいますね。

なので当たり前にやらない方が良いことは

面接でもやらない方が良いという話でした。

小松