個の発信が未来の絆をつくる

ブログ・フェイスブック・ツィッターなどなど

の普及により

最近は

求人を探す方の目的は２分されてきている事を感じます。

どんなサロンという希望の方は

・サロンの雰囲気

・サロンのコンセプト

・サロンのスタッフ

・サロンの取り組み

・待遇

など昔から変わらないのではと思いますが

SNSとスマートフォンの普及は

個人に焦点を合わせ出してきているので

「この人と働きたい」

という意識の方が増えてきていると思います。

昔から美容業界では

全国的に有名な先生の元で働きたい・修行したいという

方がおられと思いますgあ

今はもっとフォーカスされて

個人サロンのオーナーさんでも情報を得れば

フォーカス＆ターゲッティングされることも

しばしば

しかし

しかし

サロン側から個人の情報発信がされているかというと

まだまだ「私達のサロン」は情報が多いと感じます。

サロンはオーナーさんやスタッフさんの意識・行動を

映し出すものなので間違いはないのですが

響くかどうかでいえば響き辛く

伝えたいことが伝わるかといえば伝わり辛いかと思います。

もっとサロンのオーナーさんを始め

スタッフさんが個人を表現していくことを始めれば

私達の様な求人屋は必要なくなるかもしれません

必要なくなったら困るのですが

その時は違う道があるはずです。

サロンはスタッフの集合体であり

スタッフ同士の絆の和であります

未来の絆を深めるのは

今の時代は個の発信からかと思います。

ウチのサロンで働きませんか？から

私達と働きませんか？

スタッフクリエイション

代表取締役　小松