給与以外で求められていること
前回のブログからの続きですが
何も特徴がなければ
給与が高い方が必ず募集は集まります
これは誰でもわかる理屈です。
しかしそれ以外で
求められていることがマッチすれば
給与が多少
競合他社よりも低くても
募集は集まることがあります。
1番多い希望は
「早く安くではないこと」
スタイリストさんだけは例外になりますが・・・
早く安くが自分にもたらることを
みなさん良く知っています
・不十分な状況で入客しなければならない
・浅めのカウンセリングになってしまう
・多人数の施術をしても歩合に繋がり辛い
・疲弊してしまう
など
自分の経験や
未経験の業種でも働いている友達からの情報などで
みなさん良く知っています
そして
日本がOECD諸国で4番目に高い貧困率になったことが
http://www.nippon.com/ja/features/h00072/
わかる位
歩合給を求める方が多くなって来ました。
美容専門学校の生徒さんの6割以上が
奨学生なので
生活をして行く上でも給与額は必要です。
なので
言い換えれば
目先の固定給与ではなく
充実した仕事をした上で
ちゃんと評価され
給与に反映されたい
という
給与の話に戻ってしまいました・・・
すいません
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