簡単な理屈ですが・・・給与が高い方が人は集まります。
人が集まらない
求人の応募が来ない
理由のほとんどが
給与や待遇が同業他社より低いということです。
恐らくどの業界でも同じではないでしょうか?
「お金で動く人は・・・」
という言葉を良く耳にしますが
はっきり言って
「お金で動きます!!」
働く一番の目的は
「お金を稼ぐ」
だからです。
ただ
給与+α(企業の価値)
αが伝われば
給与額だけの比較では無くなってきます
企業の価値が明確ではないならば
企業の価値を考えていないならば
やっぱり給与額比較で決まります。
ではどの様な企業価値を求められているのでしょうか?
次回へ続きます
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