コンセプトは採用にも繋がる

サロンコンセプト
良く聞く言葉ですが
明確なサロンさんと
そうではないサロンさんと
大きく別れます。

コンセプトの元には
理念があるはずなので
理念が確立されているから
コンセプトも明確になるので
しょう。

このコンセプトが
採用にとっても大切です

そのサロンで働きたい理由
そのサロンで働き続ける理由
違うサロンで働かない理由

になるからです。

本来ならば
企業理念に賛同・共感し
その企業で働きたいとなる
わけですが

業界的には
まだまだサロンイメージ先行ですから
サロンコンセプトからの
共感で良いと思います。

恋人同士でも
夫婦でも
同じかもしれません

一緒に居たいと思う
一緒に居る理由がある

大切だと思います。

人が採用できない
続かない
という時は
サロンのコンセプトが
明確かどうか
共感得る
賛同得る
コンセプトかどうかを
チェックしてみてくださいm(__)m


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