この春のアイリストさん退職理由① 予約枠

アイリスト業界も店舗数が増え

経験者の転職者も増えて

だいぶ様変わりをしてきました。

その中で退職理由も変わりつつあります。

昨年春なら

「未経験で入社しているから

ベース給が低い為に給与が上がらない

転職した方が給与が上がる」

という

給与改善という理由がほとんどでしたが


この1年で給与格差が少なくなってきたのもあり

その理由だけの転職は少なくなってきた模様です。


そして最近増えてきた転職理由が

「カウンセリングできる時間のあるサロンに転職したい」

です。


施術単価の低価格化や人件費の高騰により

今までのやり方を変えずに

予約枠だけを短くして

生産性をあげるというやり方を

されるサロンさんが少し増えてきたのは事実です。


元々が「早く安く綺麗に」がコンセプトだったら

そのコンセプトを理解して入社しているから良いのでしょうが・・・


生産性と利益確保の為の

体制変更についていけない方が多いみたいです。


「お客様に施術と接客で満足していただく」

「指名していただく」

「次回予約していただく」

「お客様に必要な提案をする」


ということが大切なことである。

自分達の仕事のミッションであると

理解している方々が多いので

それが叶えられないサロンであれば

転職をして

それが叶えられるサロンで働けば良い

という結果になってしまっています。


私は仕事柄ホットペッパービューティーさんの

各サロンさんの口コミに目を通しますが

短時間施術サロンさんの方が悪評価が多い

というのも目を見てわかる事実です。


時間に余裕がない中で

充分なトレーニングを受けていなければ

そうなることも仕方がありませんね。

次回に続きます・・・


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