本日も愛息を連れてウルトラマンイベントに来た小松でございます。

我が家も愛息も多分に漏れず

しっかりと親の姿を見て育ってくれてまして

足の組み方・寝方・ソファでの寛ぎ方

車に乗っている時の口調まで

私にソックリです　汗

親の背中を見て子供は育つものです

気を付けなければなりませんね・・・

それと同じ様な話ですが

スタッフはオーナーの背中を見て育つという

お話でございます。

転職相談やサロンの1次面接している際

退職理由と共に前サロンのオーナーさんの

お話になることがあります。

良いお話をお聞きすることの方が多いのですが

たまにオーナーさんが原因でご退職をされた方からは

前のオーナーは

ルーズである
約束を守らない
言っていることがコロコロ変わる
好き嫌いが多い
都合の悪い話はLINEを既読スルーする

なんて聞くことがあります。

全てを鵜呑みにはしませんが

他からも耳にしたことがある事だと

やっぱりそうなんだ！！

と納得することもあります。

問題はその後のことですが

その求職者さんと面接に行く段取りの中で

ルーズだったり
連絡が取れなくなったり
ブッチしたり
LINEは既読スルーだったり

といったことが起こることがあります。

こういうことは少数ではあるのですが

ルーズなオーナーさんの話の後に

こういう出来事の出現率は

異常に高くなります。

恐らくご自身が見て来た姿や

受けてきた行動を

受け入れてしまっているのだと

お思います。

こういう目に見える出来事だけではなく

普段の些細なことでも

こういう事は

起こっているのかもしれません。

私も小さいながらも

会社の代表をさせて頂いておりますので

我が子から見える背中と同様に

社員さんから見える背中をもっと意識しなければ

ならないと感じています。

明日の月次ミーティングのレジュメを作りながら

自社の今の状況改善に頭を悩ましながら

自分の戒めのために

ブログを書いてしまいました・・・・

今夜のM1グランプリは誰の手に！！

今からパライチです

楽しみです♪♪