人材紹介がサイドビジネス!! 例えばアイラッシュスクールが・・・

最近競合他社の乱立が激しい業界に身を置く小松です。

何が正しいかを日々確認しながら

出来る限り早く動いています。

しかし最近新たに登場する競合他社さんは

実はアイラッシュスクールが運営していたり

実はアイラッシュサロンチェーンさんが運営していたりと

付随ビジネスの様に人材紹介を展開されています。

多角化は私も視野に入れていることなので

全く否定することではないのですが

やり方がまずい競合他社さんから業界全体が影響を

受ける事も少なくなく心配しています。

例１）アイラッシュスクールさんが運営の場合

生徒さんは先生の善意のと思い先生の勧めるサロンへ面接に行き採用になり入社。

しかし入社後に自分に対して紹介料金が発生している事を知り

善意と思っていた分にショックを受けリセットするために退職。

スクールにて生徒さん達に業として「紹介業をやっている」とお伝えしていれば

何の問題もないのでしょうが、授業料＋紹介料という形が生徒さんからみて

あまり良い姿に見えないのでお伝えできていないサロンさんが多い模様です。

例２）アイラッシュサロンさんが運営の場合

まずは良いと思った人材は自社サロンにて採用してしまうという点が

クライアントさんから見たら不利益です。

特に違うサロンを希望していたのに自社サロンへ誘導してしまうということが

起こっている模様です。

かつ他の媒体に自社サロンへ応募してきた方を

自社サロンでは採用に至らないので

系列の人材紹介会社に回し紹介しているということも耳にします。

私はこの美容業界の人材紹介という狭い狭い業界では

古参だと思います。

私より前にやっていた企業さんで

今も継続されているところは

派遣さん以外は無い様に思います。

だからこそ

弊社もまだまだな部分も多々ありますが

誠実さを持ち

真摯に取り組み

この事業で徹底的にシェアを獲得していき

業界の良い模範

業界の良きスタンダード

にならなければと気持ち一新、決意しながら

ブログを再開いたしました。